Vous prenez soin des patients, nous prenons soin de vous. Flo est né de vos besoins. Nous vous avons interrogés et vous nous avez dit, massivement, avoir besoin de soutien avec : des réductions et du soutien psychologique et des formations notamment.
Du côté des établissements de santé avec lesquels nous travaillons, nous voulons créer un cercle vertueux du remplacement dans lequel les soignants Florence se sentent bien, tissent des relations durables avec les établissements, voire rejoignent leurs rangs.
Florence vous présente “Flo”, un programme sur mesure pour nos soignants les plus engagés
Offrir des avantages ancrés dans le réel et les besoins spécifiques des soignants est un moyen concret d'attirer et de retenir les professionnels de la santé.
Car le secteur connaît une profonde crise du personnel : une équipe de chercheurs membre de l'AP-HM (Hôpitaux Universitaires de Marseille) ont sollicité plus de 10.000 soignants (infirmiers auxiliaires, infirmières et cadres de santé) de mai à juin 2021, les interrogeant sur leur santé mentale.
L’étude en découlant, publiée dans la revue Journal of nursing management, est claire : toutes les catégories professionnelles ont signalé des taux élevés de forte demande psychologique (>90%), de faible soutien social (>60%), d'épuisement professionnel (50% à 60%), d'exposition à des événements potentiellement préjudiciables sur le plan moral (>40%) et de dépression (environ 30%).
Il est donc du devoir de chaque établissement/service d’élaborer une stratégie visant à réduire le taux d'attrition des employés.
Si Florence permet déjà, de par son fonctionnement et sa souplesse, d’améliorer la vie des soignants, nous souhaitons aller encore plus loin, et mettre en œuvre davantage de moyens.
Quatre avantages précieux pour les soignants Florence
C’est vous qui les avez choisis, les voici :
1. Une tenue de travail gratuite
Les vacataires le savent, certains établissements fournissent une tenue mais ce n’est pas la majorité. En tant que vacataire, on a besoin d’être bien identifié comme personnel soignant mais pas forcément rattaché à la structure en question.
Bonne nouvelle, dès que vous êtes éligible au programme, vous pourrez demander gratuitement votre blouse Florence !
Pour l’instant bleue marine et qui s’enfile mais qui sait, elle pourrait changer prochainement !
2. 3 mois d’abonnement à une application de santé mentale
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Se sentir bien pour aider les autres : c’est la mission de l’application teale, qui se dédie à améliorer la santé des soignants et fournir un soutien adapté.
teale offre une prise en charge personnalisée : l’appli donne accès à un moniteur de sommeil, des trackers d'émotions ainsi que des sessions avec un professionnel si nécessaire (nous prenons en charge 3 sessions par soignants).
teale a par ailleurs été élue meilleure solution de santé mentale à destination des professionnels par un collège indépendant de chercheurs et experts du MJIR (Medical Journal of Internet Research).
Et souvenez vous, les soignants sont bien souvent les plus difficiles à convaincre de se prendre soin d’eux…
Découvrir teale et l’interview de Julia Néel Biz, cofondatrice de teale.
3. 3 mois de réduction dans plus de 50 enseignes
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Aider les soignants à faire face au coût de la vie, c’est la mission de ONSI, application dédiée aux travailleurs flexibles, qui propose des réductions ainsi que des récompenses. Florence offre un accès à des réductions dans plus de 50 enseignes durant trois mois.
Découvrir ONSI et l’interview de Anthony Beilin , cofondateur de ONSI.
4. Un test en ligne, par un coach certifié, pour évaluer vos compétences de savoir-être
CATALYSE est un cabinet de coaching et de formation dédié au secteur de la santé, accompagnant les professionnels du secteur sur le développement de leurs compétences organisationnelles, humaines et de savoir-être. Florence donne accès gratuitement pendant trois mois aux soignants Florence au test ENZYME©. Analysé par un coach certifié, ce test vous donne un éclairage sur vos fonctionnements et savoir-être dans le travail, indispensables dans le milieu médical.
Découvrir Catalyse et l’interview de Pauline Quéré , cofondatrice
Mais alors, quelles sont les conditions pour bénéficier de Flo ?
Le programme Flo s’adresse à notre communauté fidèle et impliquée : après trois missions réalisées chez Florence en un mois, les soignants recevront un e-mail leur donnant accès à Flo. Ils pourront alors profiter de tous les avantages conçus et mûrement réfléchis pour améliorer leur quotidien de manière concrète.
Pas encore inscrits ? Démarrez avec Florence dès aujourd'hui!
